严厉的考核制度，虽然残酷，但是对于公司来说，却是最好的方式。

为此，秦兵提出了很重要的一点，销售额设置等级，ABCD，A为优秀，年终奖发放3-6个月，BC为达标，年终奖发2-3个月，D为不达标，发放一个月或不发放。

对于店铺销售额达A以上的，更高的年终奖。

秦兵奖励员工的方式非常简单，那就是钱，且工资为每个月最后一天发放当月工资。

公司员工生病，公司报销。这些福利政策，强烈的鼓励了员工的积极性。

秦兵的医美公司销售额飙升，市场份额也一点点的逼近艺星。

商战有一点比战场好，只需要自身硬，肯定能打胜战。

也许是老天也在帮秦兵，在这种关键时刻，艺星医美出现了毁容事件，一名顾客在使用劣质产品时被毁容。

秦兵觉得这是一个极大的好机会，他马上雇佣水军，把这事推波助澜，上了热搜，导致艺星的口碑急剧下降。

秦兵趁热打铁，这期间大大打广告，提高公司名牌度。

这场商战，秦兵赢定了。马姥爷眼睁睁的看着也没有什么好的办法。

不过这些月，他是把有关龙脉的消息打听得很清楚了。

马姥爷探索龙脉的队伍也建了起来。

“之前有传闻说有人找到了龙口，是真的吗？”马姥爷问。

“是真的，但是没有人回来。”红莲回答。

“没有人回来？进去的人都没有消息？”马姥爷问。

“秦兵为什么不去？让他去！”马姥爷马上有了办法。